Георги Бояджиев: Страхотни условия за работа в завода на Тева в Дупница

Като чуеш завод си представяш, прах, шум, ниско заплащане. В този завод е различно.

Георги Бояджиев е част от завода на Тева в Дупница от 2023 година. Оператор в звено „Гранулиране и Пелетизация“.

Откога сте в компанията и защо избрахте да се присъедините към нея?

Работя в компанията от месец март 2023 година. Изборът ми не беше случаен. Заводът на Тева в Дупница е емблематичен не само в района, но и в Югозападна България. Все пак 70 години е водеща компания във фармацевтичната индустрия у нас. И нека бъдем открити – предлага сигурна работа, редовно и коректно заплащане, ежегодни бонуси и актуализация на заплатата, което търси всеки един човек.

Какви бяха първите ви впечатления?

С навлизането в материята, видях добре организиран работен процес и непрекъснат стремеж за повишаване на ефективността. Признавам, че бях много притеснен в началото, защото това беше нова сфера за мен и нямах нито ден опит в нея. Не бях убеден, че ще мога да се справя. Още в първия ден се впечатлих като ми казаха, че самостоятелно ще започнем да работим, едва когато сме уверени след обучението си, дори да отнеме и няколко месеца. Колко компании са склонни да обучават служители с месеци, а не след седмица или две „да ги хвърлят в огъня“. А тук обучават, търпеливо обясняват и изчакват колкото е необходимо. И сега като кажа на някой приятел от друг град, не ми вярва, че в завода ни обучават колкото време е нужно.

Какво ви изненада?

Когато чуеш работа в завод първите асоциации са – прах, силен шум, ниско заплащане.… От приятели, които работят в завода на Тева в Дупница бях чувал, че нищо от тези притеснения не е истина. Да бъда честен – поставях думите им под съмнение. За кандидатите за работа се организира обиколка в завода и аз се възползвах от това, за да видя с очите си преди да взема окончателно решение. Страхотни условия за работа. Отлично почистени и дезинфекцирани помещения и най- съвременни предпазни средства. Представях си едно, то се оказа съвсем друго, в положителния смисъл. Не го ли видиш лично – убеден съм, няма как да повярва човек. Но е факт!

Как бихте описали работната среда, атмосферата в компанията?

Добронамерени и сърдечни колеги. Готови винаги да ти дадат правилния съвет, да ти помогнат в затруднена ситуация. Особено когато вече се справяш с работата си без притеснение, тогава отиваш и с удоволствие. Защото освен колеги, с които прекарваш по 8 часа на ден, с тях ставате и приятели.

Какво бихте казали за колегите и мениджмънта в компанията?

Колегите са добри специалисти, професионалисти в своята област. И добри хора. Мениджърите са търпеливи, взискателни и отзивчиви. Когато възникне ситуация или се случи нещо непредвидено в работния процес, всеки знае точно и ясно какви са отговорностите му. Работим като екип, което е много важно. И това може би се дължи на факта, че голяма част от мениджърите и директорите са започнали като оператори, техници, лаборанти… Имат богат професионален опит.

Ако трябва да кажете три положителни неща за завода, какви биха били те?

Професионализъм, сигурност, работа в екип.

А какво според вас може да се подобри?

Малко повече от година работя в завода и няма как да давам категорични предложения. Все пак, от опита си досега мога да отбележа, че е нужно хората да бъдат по-внимателни към съоръженията и да продължи обновяването им, за да бъдем още по-ефективни.

Бихте ли споделил с нас какво разказвате на семейството и приятелите си за твоята работа?

Основното е, че съм доволен от условията, при които работя и от хората, с които съм. Признавам, че на моменти дори ми е досадно правило номер едно в завода – безопасността и здравето на служителите. Но…тук не се правят компромиси в това отношение. Получаваме изключителна грижа за здравето и безопасността на служителите.

Как оценявате от ваша гледна точка условията за работа и бихте ли препоръчал компанията като място за работа?

На много мои приятели и познати им разказвам. Допада ми всичко – колегите, сигурността на заплащане, това че всеки има ясни отговорности, и разнообразната храна в стола (смее се). 8 часа ти е работният ден, който включва и един час почивка. Получаваш всичко, което са ти обещали без забавяне, допълнителни придобивки, годишен бонус, ваучери за храна, актуализиране на заплатите ежегодно и много други. На някои хора винаги ще им се струва малко и ще са недоволни, но това май е нашия манталитет. За съжаление напоследък се оплакваме повече отколкото да действаме и допринасяме… А Тева е компания от световно ниво.

Лично вас какво ви задържа в компанията?

Перспективата да ставам все по-добър. Знанията ми ежеминутно се увеличават. Освен това имам възможност за кариерно развитие, защото в Тева няма невъзможни неща и само ако знаеш и можеш, се изкачваш по стълбичката нагоре. Дейностите и ангажиментите са такива, че няма как да дойде „човек на един от шефовете“ и да стане ръководител. Единици са може би такива компании не само в региона, но и в страната, където развитието зависи от самия теб. Другото положително е сигурността и стабилността, която получавам за мен и семейството. А и съм на няколко минути от дома си.